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石家庄交通运输学校选聘优秀人才的公告
录入员: admin      发布日期: 2019/11/29

本文导读:

根据《中共石家庄市委石家庄市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(石字〔20199号)《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《局机关及直属单位人员调配管理程序》有关精神和我校专业岗位需求及学校发展等实际情况,拟选聘2名急需专业教师,经学校办公会研究,报上级有关部门批准,现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格选聘程序,择优聘用。

二、选聘基本条件

1. 具有大学本科及以上学历;

2. 年龄35周岁以下;

3. 有相应的教师资格证;

4. 2年及以上专业教学经历。

三、选聘组织机构

学校成立选聘教师工作领导小组,负责组织、领导、协调本次选聘工作。

  长:张大林(校长)  副组长:孙建坤(党委书记)

  员:庄建莎  杨更生 杨城 

       苗巧英 张荣新  田力  张文   尹彦辉  段亚松

领导小组下设办公室(设在学校办公室)

四、选聘岗位、名额及条件

具体要求见附表。

五、选聘程序

1.信息发布

在石家庄交通运输学校公开发布选聘信息,公告期为三天,从1129—121日。

2.报名

应聘者填写《石家庄交通运输学校公开选聘教师报名表》,到学校办公室报名,并按照招聘岗位资格条件的要求提供个人简历、本人身份证、学历(位)证书、工作经历证明等相关材料的原件和复印件。具体时间2019122-3日。

3.资格审查

    根据岗位选聘条件,学校选聘领导小组对应聘人员进行资格审查。资格审查办公室设在学校办公室。

4.笔试、面试

笔试采用闭卷方式进行,内容包括:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分100分。笔试合格的考生才能进入资格复审人员名单。

面试包括说课与答辩两个环节,其中说课70分,答辩30分。面试人员按照报考层次及学科规定的课程自行准备三节课,面试时全部交评委,由评委组长指定其中一节说课,说课时可携带多媒体或说课稿。说课时间不超过12分钟。面试时7名评委对其打分,去掉一个最高分和最低分,有效分数的平均分即为面试得分。答辩主要测评应试者的分析能力、应变能力和语言表达能力,时间不超过3分钟。

5.体检、政审

根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员,考生考试综合成绩为:笔试成绩*40% +面试成绩*60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

体检工作由学校统一组织,体检不合格的,取消参选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

按照上级有关规定进行考察政审,政审合格后,对拟聘人员的成绩及体检结果在学校网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

6.上报审批

公示期满无异议后,确定选聘人选。将选聘结果上报市教育局和人社局。上级部门审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关手续。

 

 

                石家庄交通运输学校

                 20191129

 

附表:石家庄交通运输学校选聘教师计划表

单位名称

招聘岗位条件

备注

计划数

选聘岗位

专业

条件

石家庄交通运输学校

1

专技

计算机科学与技术

1.具有大学本科或以上学历;2.年龄35周岁以下;3.有相应的教师资格证;4.2年及以上专业教学经历。

 

1

汉语言文学

 





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